Recruit 採用情報 数字で見る、街を彩る仕事。

街を彩る会社

街の灯りを、70年以上つくり続けてきた実績と信頼。

創業

長く続く基盤の上で、
これから先の街の夜も
照らし続けます。

1949年創業

創業70年以上

実績

公園、駅前、商店街。あなたの身近な場所にも、私たちの灯りがあるかもしれません。

全国47
都道府県に導入

設置

景気に左右されにくい社会インフラ。
安心して働けます。

売上の
7
“公共の場所”への設置

(道路・歩道・公園など)

  • ※過去3年平均

設計支援

「この形で作れる?」「強度は大丈夫?」そんな相談に答えています。

年間
460
の設計支援

  • ※過去3年平均

拠点

地域に根ざしながら、全国対応できる体制を整えています。

国内
6拠点

  • ※名古屋・豊明工場・
    東京・大阪・
    福岡・札幌

ものづくりの現場

“まっすぐな技術”と“人の手”でつくる品質。

特注品の割合

決まったものを量産するだけではなく、案件ごとに形が変わります。

3

  • ※過去3年

工場の主要工程

5つの持ち場をリレーのように。板金から組立まで、バトンをつなぎます。

5工程

(板金/鉄工/ポール/塗装/組立)

社内で扱う設計領域

デザインから配線まで、社内で1つの仕様にまとめます。

4領域

(デザイン/構造/光の計算/配線)

平均製造キャリア

近くに“教えられる人”がいます。未経験でも基礎から学べます。

18.75

働く人

世代を超えて支え合う、“顔が見える会社”。

従業員数

お互いの顔が見える、声が届く。自分の仕事が誰の役に立っているのか、実感できる距離で働けます。

103

年齢別構成比(全社)

若手×ベテランで支え合うチーム。先輩に相談しながら、早くから仕事を任される面白さがあります。

20〜30代
35

40〜50代
50

60代以上
15

平均勤続年数

先輩に教わりながら基礎から技術を身につけ、任される仕事を増やしていけます。

18.45

中途入社者の割合

多様な経歴を持つ仲間が働いており、馴染みやすい雰囲気です。

中途採用

6

新卒採用

働き方

一人ひとりが、無理なく続けられる環境づくり。

年間休日

しっかり休んで、良い仕事をする。無理なく続けられる環境があります。

120日以上

(完全週休2日制)

有給休暇

役所や通院など、ちょっとした用事は時間休で。気兼ねなく使える雰囲気です。

平均取得10.5

(1時間から取得OK)

育休・復職

制度が「ある」だけでなく、使われています。

復帰率
100%

  • ※直近5年

男女とも直近5年で
毎年取得実績あり

短時間勤務

子育て・介護に合わせて、働く時間を変えられます(規定あり)

最短6時間
/日

社内イベント

参加は自由。顔がわかると、仕事が進めやすいことがあります。

2~3

(BBQ・旅行など)

街を照らす誇り

数字の裏にある、“灯す想い”。

毎年、街へ届ける灯り

一つひとつ職人の手仕事で「まっすぐな技術」を。それが、私たちの守る品質です。

およそ
1,600基/年

  • ※直近3年平均

“一灯一景”を
大切にした灯りづくり

カタログから選ぶのではなく、その街らしい灯りを考える。地図に残る仕事をしています。

一灯一景

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